Профсоюз сотрудников

Для полноценной жизни человеку необходимо чувствовать себя защищёнными, иметь и сохранять своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

История возникновения профсоюзов практически во всех странах показывает, что они всегда и везде создавались для защиты прав и интересов трудящихся.

Главной целью профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, для того чтобы добиться повышения жизненного уровня и благосостояния членов Профсоюза и, как следствие, всего трудового коллектива в целом.

Профсоюз решает задачи направленные на повышение уровня оплаты труда, стипендий, совершенствование системы оплаты и нормирования труда. Создание благоприятных и безопасных условий труда, повышение социальной защищенности работников. Контроль за занятостью и соблюдением социальных гарантий. Совершенствование законодательства, затрагивающего социально-экономические и трудовые отношения (права) работников. Обеспечение членов Профсоюза правовой и материальной помощью.

Представительным органом, действующим от имени сотрудников - членов Профсоюза, является профком. Профком сотрудников действует в интересах сотрудников ИХР РАН и по вопросам, касающимся исключительно сотрудников, принимает решения самостоятельно.

ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ:

ЧЕМ НАС БОЛЬШЕ, ТЕМ СИЛЬНЕЕ НАШИ ПОЗИЦИИ,

ТЕМ ЛЕГЧЕ НАМ ЗАЩИЩАТЬ НАШИ ПРАВА!

Стать частью сплоченной команды ИХР РАН очень просто:

  1. Написать заявление о приеме в профсоюз
  2. Написать заявление в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов
  3. Передать их в профсоюзный комитет и получить информацию по всем вопросам (комната № 165 в пристройке).

 

МЫ РАДЫ ВИДЕТЬ АКТИВНЫХ, ИНИЦИАТИВНЫХ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ

В НАШИХ РЯДАХ!

 

Наиболее яркие страницы истории профсоюза и ключевые результаты текущей работы представлены в буклете «Профсоюз работников РАН: вливайся в команду!». Этот буклет поможет получить ответ на вопрос: «Что делает профсоюз?».